想进入IT职业的许多小伙伴大多选java这门语言作为自己的敲门砖，市面上的Java训练组织也是数不胜数，怎么在其中找到合适自己的组织也是一门学识。这篇文章带咱们比照一下不同的Java训练组织，以及应当怎样挑选。
信息时代，不止IT企业飞速开展，传统产业也正经过与互联网结合来摆脱困境。人也一样，如果不找对风口开展自己，很简单被时代筛选。也从“互联网荒漠”转型为全国出名的软件名城，到Java训练组织学习能够说是一个明智的决议。但市面上的各种训练组织多如牛毛，怎么挑选成了许多人的大问题，下面咱们就来比照一下不同方式的Java训练组织。
1.作业率奇高的组织
有的Java训练组织一直强调自己的作业率高达百分之一百，却绝口不提结业的学员究竟到了哪些企业、在哪些岗位作业。这种Java训练组织，多半是把学员硬塞到一些招聘要求很低且与IT职业无关的岗位上，比如出售、行政等职位。这种组织名不虚传，是典型的误人子弟。
2.名为招聘实为训练的组织
一些Java训练组织羞于展现自己，对外从不说自己是训练组织，他们的招生手段是以企业的身份在许多平台上发布招聘信息，等前来应聘的人经过面试，他们会说“你的能力还有些缺乏，参与完训练就能彻底胜任这个职位”，那些一心求职的人为了作业机会只好参与训练，实际上这种组织底子无法为他们提供作业机会。
3.打包票能高薪作业的组织
有不负责任的Java训练组织在招生时拍着胸脯说结业后轻松月薪过万，其实尽管人人心里都想着能高薪作业，但现实是每个人的起点不同，结业后能争取到的薪资水准还得依据学习状况而定，可能零根底的学员也能经过努力学习拿到高薪作业，但绝不是组织招生时一句“包你高薪作业”能定的。
4.提供视频课或直播课的组织
招教师、租场地，这些对Java训练组织来说都是高额的花销，有的组织为了进步赢利，采取录制视频或者直播上课的方式出现常识，这样既不必租场地，也能够招聘工资更低的兼职教师，可对学员来说，这样的上课方式无法保证教师质量，也不能实现师生间的良性互动，课堂上提出的问题也不能得到及时解决，总之对学员来说是弊大于利。
挑选Java训练组织时有许多需要躲避的风险，莫非就没有一家靠谱的组织了吗？一家拥有杰出口碑的老牌训练组织，从不标榜百分之一百的作业率，而是强调结业学员都进入了IT职业。作业方面，都是用举动说话，专业的作业教师会依据学生资质和学习状况为他们介绍能力范围内更优的作业，不会为德不卒。不必视频和直播糊弄学生，一直采取面对面授课，讲师都是教育经验丰富的IT人才。
