随着经济的快速发展和国际交流的频繁进行，高级会计师职称评定条件成为了重要的关注点。为了适应时代的需求，有必要对证书管理体制进行改革，以提高评定条件的可行性。
首先，建议建立更加科学、客观的评定标准。当前的评定标准主要依赖于笔试和面试等方式，这种方式存在主观性较强的问题。可以考虑引入多维度的评估方式，例如学术成果、实践经验、专业能力等方面的评定，以确保评定结果的客观性和准确性。
其次，推动信息化建设是改革的另一个重要方向。建议通过建立在线申请和考试系统，实现全程电子化管理，从而提高效率和便利性。同时，建立健全的数据库，收集和整理评定者和申请者的相关信息，以提供更好的数据支持和决策依据。
此外，培训和教育也是改革的关键环节。建议加强高级会计师职业培训的规范性和针对性，提供专业知识更新和实践技能提升的机会。通过培训，可以使申请者更好地适应职业发展的需要，提高评定条件的可行性。
最后，为了确保改革的顺利进行，建议建立专门的管理机构负责证书管理体制的变革和监督。这个机构应该具备专业的知识和丰富的经验，在制定和执行改革方案时能够充分考虑到各方面的利益和需求。
综上所述，对高级会计师职称评定条件的证书管理体制进行改革是可行的。通过建立科学、客观的评定标准，推动信息化建设，加强培训和教育，并建立专门的管理机构，可以促进评定条件的合理性和有效性，以适应时代的需求。
