疫情防控期间，加拿大经济发展深陷暂停。从2月到4月，至少550万加拿大员工受到影响，劳工市场就业岗位减少了330万分。随着经济复苏，加拿大的就业机会逐渐复苏。
根据加拿大统计局发布的劳动力市场报告，7月份就业人口增长了2.4%，但大部分增长来自周末兼职工作，这反映了加拿大客户在现阶段面临一定程度的损失，大部分施工时间低于基本能力。
为了让加拿大公司度过新冠肺炎疫情的困难，美国联邦政府为客户带来了应急工资补贴（CEWS），合格的客户因疫情影响而遭受损失，可获得75%的员工工资补贴，并可再次聘请因疫情暂时解雇的员工，协助客户在危机后恢复经营。
最近，美国联邦政府宣布再次增加CEWS补贴申请期限，将于下周一（8月17日）接受第五次申请，并将补贴信用额度从75%提高到85%！据创变网介绍，顾主在提交申请后3-5个工作日内立即获得国家拨款。
税务局除增加补贴信用额度外，还降低了申请门槛。
过去，企业应损害30%以上的销售额，符合申请条件，但现在基本上如果有损坏，可以提交申请，根据损坏比例获得的补贴信用额度也不同。
4-7月期间销售额损失10%的商家，第五环节只能获得12%的应急工资补贴，因为不符合资质；
4-7月期间销售损失35%的商家，因损失30%以上，符合“安全港”要求（safe harbour）资质，第五环节可获得75%的应急工资补贴；
4月至7月销售额损失90%的企业，基本可补贴60%，加上25%的使用，第五环节可补贴85%的应急工资。
此外，BC省政府表示，将增加本省公司临时裁员申请。
此外，BC省政府表示，将增加本省公司临时裁员申请。8月25日前提交裁员延期申请的客户，仍可在8月30日后再次保留被解雇员工的工作岗位，并在困难修复后再次聘用。
