1.对学校了解较窄
学校经营规模是学生们比较容易误会的一个问题，有些人一定要进大学，有些人则钟爱规模较小的学校。这个想法都能够了解但可能并不恰当，并不是说学校大就师生比例大，学校小就一定师生比例小，高校也时常开一些中小型seminar，一些极小的学校也常都会要求学生上一些大课。
中国朋友对澳大利亚学校的认识大部分从网络查询的去，可能会比较片面性，信息内容不完整或到期。特别是在DIY申请的学生，每一个学校的申请标准经常会在升级，假如学生见到的是过期新闻资讯，会大大影响自己在学习上所作的提前准备。
2.只注重排名
QS、THE、Macleans、US.News、ARWU等众多全球排名每年都会出，但是因为借鉴的着重点不一样，而且每个排名的顺序都是不一样的。因而不能只看某一个排名，就非要申请这一学校;或是明知道某一学校最适合自己，偏偏不选择。
各种各样学校排名可作为选择学校参考依据，但不能成为最后的决定性因素。高校光晕很有可能使你在工作中销售市场更为占上风，但也只是选校因素之一。能否在一定行业有一定的发展趋势，还得看学的专业，不要因为排名无对手越高越舍弃一个专业适宜的学校。
3.公文与事实不符
招收责任人一般一晚上需读最少50份essay，一眼就能看透那些是太过包装申请公文。公文具体内容应当回应所问难题，而且突显自身的一大亮点，表明学校为何要收你。写作主题最好是避开“3-D’s”标准(deat、disease and divorce)，很有可能grandma的去世使你非常难过，可是打感情牌并非最好的选择。
一样，或许你感觉去拉丁美洲的伯利兹帮助建公共卫生间仿佛很有气质，可是招生官可能已经见过不少这种经历了，他可能会想为什么这种公共厕所并没有从北大西洋延伸至中国太平洋去。因此，干了什么就写点什么，挑对申请有价值的关键，才不容易类同且游刃有余。
4.推荐函错乱
相信很多觉得靠关系非常有用，感觉这个学生越是有“环境”录用概率也就越大。因此到处找乃至毫不相干政府人员、企业CEO、高校监事会成员给小孩写推荐信。实际上除非是该学生确实为其工作多年，不然很容易被看透。
高校真正想要的是老师的推荐函，能看出来这一学生的热情、优势与成长。加拿大大学录用学生时就就像在摆摆盘：一些学术研究精锐、一些运动员、一些作曲家、艺术家等。高校需要的是在很多方面很资金投入而且主要表现超出其他人学生。
5.忽略面试现场
因为加拿大大学申请总数过多，许多高校也不规定亲身招聘面试，当然如果有招聘面试得话，一定要好好的珍惜机遇。招聘面试至关重要，有时候甚至能再来一个神反转，学生一定要好好复习，保证清晰阐述了自身和所申请学校技术专业的效果。
6.不在乎其他组织小细节
许多学校会在社交平台加申请者的微信，或是查询申请者发布的内容。因此学生应当注意，别发乱七八糟的东西，且最好能够展示出你和技术专业有关的个人爱好。
招收责任人还会在乎一些小细节，例如e-mail详细地址。曾经有过许多学生由于邮箱地址不当之处被招生官拒绝接收，例如“hotchickatthemall @hotmail”这类。
7.疏忽学业奖学金申请截止日期
一定要提前准备掌握，千万不要错过任何一个deadline!一定要申学业奖学金!高校里面有很多拿奖学金和国家助学贷款的好机会，除非是大学录用依据是“need blind”，那样同等条件，申请奖学金的跟不申请奖学金的同学们，后面一种录用机遇更高。但是大学录用与经营情况之间的联系是公开发布，会在平台上发布相关政策。
8.并没有跟进申请状况
提交资料就没问题了?接到offer就没问题了?NONONO......申请时一定要实时跟进，看一下学校层面要求是什么，申请到哪一步，最新消息是啥，何时补原材料，什么时候交保证金，何时订寝室等。这些都需要跟进，电子邮件要定期查询，千万不要错过学校发送的任何信息，运筹帷幄最后才可以获胜。
