赋能网简介，斯图加特外管局当前只向也曾毕业的本国学子先颁发半年的“求职”签证，半年之后外国粹生可以再提出延长的要求，但此时必需向外管局出示在此半年时期“主动接头工作”的证明。
学子签证改成“求职签证”必要甚么文件?
赋能网欧洲部德国留学专家介绍说，本国粹生必需在申请时同时递交大学结业证实，半年的生涯用度证实与医疗安全证实。但申请者在大学毕业后可否还能持续享受大学生医疗安然待遇，则须要医疗安然公司来选择。
求职签证时效有多长?
德国移民法例定，本国学生在获取德国大学结业证书以后，可以获得一年“求职”签证。但各地外管局的详细措施一致。斯图加特外管局目前只向外国结业生颁发半年“求职”签证，半年以后，须要出示在此时代被动寻找任务的证明，外管局才会再将此拖延时间半年。
如何取得“积极计议工作”证实?
留学赋能欧洲部德国留学专家正文说，关系证明可所以要求者和公司的书信交往，可能参加分歧的口试的证实。另外一方面，本国粹生还必须证实，他找寻的是和本人学业关连的任务。譬喻一个学习企业企图的学生，拿出向麦当劳申请一时工的手札证实，外管局便不会予以思虑。而假如申请的是麦当劳公司的一个筹画身分，那么多么的申请手札或面试证明则可以被以为是“踊跃找寻工作”的闪现。
找到任务后若何改签证?
依照新的移民法，本国学子在找到了德国店主之后，只须要将聘任条约和工作居留申请交到外管局，由外管局进行“一站式”措置。
